云南农业大学“大学生创新创业训练计划”项目管理办法

 

第一章  总  则

第一条    编制依据

为贯彻国家培养创新型人才服务于建设创新型国家的发展战略，落实教育部和云南省关于做好本科教学工程“大学生创新创业训练计划（简称创训计划）”实施工作的精神，结合云南“两强一堡”发展规划对人才培养的要求，依据我校“十二五”发展规划中的相关要求，加强大学生创新创业训练计划项目的组织与管理，保证国家级、省级、市级、校级、社会级等各层次项目的顺利实施，特制订本管理办法。

第二条    管理目的

“创训计划”教学管理旨在探索以学生为主体的互动教学方式，尝试以问题和课题为核心的教学模式，进而建立与之相适应的管理体系。要求转变高等教育常规观念，建立创新教学师资队伍，改变人才培养模式，调整实践教学课程体系，建立创新教学实践平台，提升教学质量整体水平，形成培养创新人才的教学能力，最终升华为创新教育文化。

第三条    教学目的

“创训计划” 教学目的在于培养学生的个人创新能力，重点在于个人兴趣的发展和延伸，形而上学和逻辑范式的习惯，怀疑与批判性思维的塑造。调动学生的主动性、积极性和创造性，提升学生的想象力、洞察力和判断力，激发学生的创新精神、创业精神和实践精神，挖掘学生的个人创新潜在能力，并以此为基础增强学生的生存（工作）和开拓（创业）能力，更好地服务于创新型社会的建设。

第四条    编制原则

“创训计划”管理办法遵循“科学思考指导教学过程、学生兴趣主导创新教学、教师范式辅导学生创新、行政管理重在形式流程”的原则编制， 依据“自由申请、择优资助、规范管理”的程序管理，按照“自主选题、自主实施、自主管理”的要求组织，通过“学生为主体、课题为载体、导师为客体”的方式实施，实现互动式教学的突破。

第二章  组织机构

第五条    管理分级

“创训计划”实行校、院两级管理，成立校、院两级组织机构。

第六条    校级领导小组

学校成立“创训计划”领导小组，主管教学的副校长任组长，由学校各行政处室和教学院部的教学负责人组成，负责研究、决策项目实施中的重大问题，制定相关制度和管理办法，审定工作方案、资助计划、经费预算，组织立项、检查和结题验收、宣传与交流等工作。

第七条    常设办事机构

学校“创训计划”领导小组在学校教务处下设“创训计划”管理办公室，全面组织和落实大学生创新创业训练计划项目，探索管理办法，编制工作模板，处理日常事务，发布项目信息，协调公共关系，培养师资队伍，解决问题困难，例行项目管理，实施年度计划。

第八条    院级指导小组

学院成立“创训计划”指导小组，主管教学的院长任组长，由行政和教学部门相关人员组成指导小组，例行本院的大学生创新创业训练计划项目管理，重点是组织项目的实施、进行过程管理、考核学生和教师。

第九条    咨询机构

学校成立“创训计划”指导专家委员会，分组对创训项目的立项、检查和验收提供咨询意见，并在技术层面指导创训工作。

第三章  项目类别与要求

第十条    项目分类

“创训计划” 类别上分为创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目等三种类型，层次上分为校级（含市级）、省级（含社会级）、国家级（含国际级）等三个等级，时间上分为一年、二年、三年等三种期限。

第十一条   创新训练项目

创新训练项目为初级基础训练课程，旨在培养学生的个人创新能力，重点在于个人兴趣的发展和延伸，逻辑范式习惯的形成，怀疑与批判性思维的塑造。

本科生个人或小团队（3人以下），在导师的协助下，自主完成创新性研究项目设计、条件准备、课题申请、项目实施、报告撰写、学术交流、成果评定等工作。一般期限为1年。

第十二条   创业训练项目

创业训练项目为中级综合训练课程，培养学生的个人生存能力，重点在于知识的综合与应用，企业运作模式的学习和了解，竞争意识与协作精神的协调，东西方文化的融合与理解。

本科生团队（3~6人），在导师协助下，每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作训练创业能力。一般期限为1~2年。

第十三条   创业实践项目

创业实践项目为高级实践训练课程，培养学生精英的个人开拓能力，重点在于个人与社会的磨合，理想与现实的协调，知识与产品（服务）的转化（科技与生产力的转化）。

由精英领导的学生团队（6~12人），在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动，通过可行性研究、商业策划、注册企业、申报项目、募集资金、开展业务、管理公司等实际工作进行创业尝试。一般期限为2~3年。

第四章  项目申报与评审

第十四条  申报

1．受理时间  校级项目申报每学年集中受理一次，具体时间见“创训计划”管理办公室通知，其他外源性项目届时管理办公室按其要求组织和推荐。

2．申 请 人  校级项目主要面向本科生二、三年级学生。由学生自主申报，申报者可以是个人，也可以是团队，团队项目主持人限为1人，每位学生同一时期一般只能参与1个同等级项目，项目负责人只能主持1个项目。

3．申请单位  项目主持人所在学院是项目的承担单位。

4．指导教师  创新训练项目要求1名高级职称的指导教师，创业训练项目要求2名中职以上职称的指导教师，创业实践项目要求2名中职以上职称的指导教师，其中一人必须为企业职员（对企业家不要求职称）。

5．申报程序  由管理办公室发布通知，各学院组织申报，学生填写《云南农业大学“大学生创新创业训练计划”项目申请表》（申请书分为三类：创新训练项目申请书、创业训练项目申请书、创业实践项目申请书）（附件1），指导教师审阅并签署意见，所在学院“创训计划”指导小组推荐，报交管理办公室统一受理。

第十五条  评审

1．组织单位  管理办公室组织“创训计划”项目评审，并将评审通过的项目上报学校“创训计划”领导小组审定。

2．专家评议  以现场答辩方式进行，由“创训计划”专家委员会决定是否立项。

（1）创新训练项目  由3位委员评价，重点审查创新性，其次是申请书的形式规范、技术路线的可行性，不做专业性评价。

（2）创业训练项目  由5位委员组成评审组（至少含1名企业家），进行现场答辩，形成评审意见，重点审查项目模拟训练的真实度，其次是申请书的形式规范和创新性，要求进行专业性评价。

（3）创业实践项目  由7位委员组成论证组（至少含2名企业家和1名财务专家），进行现场答辩，形成评审意见，按相应行业项目标准和要求全面进行可行性评价。

第十六条  立项

1．学校审定  学校“创训计划”领导小组组织会议审核项目，通过的项目在网上公示一周，无异议的项目发文公布结果，并通知申请人。

2. 签署合同  项目申请人在接到立项通知后，在15天内与管理办公室（教务处）签订《云南农业大学“大学生创新创业训练计划”项目合同书》（附件2），合同书一式四份，项目主持人、指导教师、承担学院、管理办公室（教务处）四方签字（盖章）后生效。

第五章  项目实施管理

第十七条  项目执行

项目合同签署后即开始实施项目，学生按照合同书要求和计划开展工作，并遵守学校有关教学、实验、科研、产业、财务等规章制度。

第十八条  实施要求

1. 教学主体  项目在实施过程中，必须以学生为主体，自主进行研究性学习，自行设计实验方案、组织设备和材料、实施并管理实验、分析处理数据、撰写报告论文等工作。

2. 导师指导  项目指导教师应发挥辅助作用，在方法学、技术学、自然哲学等方面提供参考意见，跟踪研究活动，营造学术气氛，每周1次项目讨论会，每月对研究活动作出评价。

3. 资源保障  全校各类实验教学中心、重点实验室、开发实验室、名师工作室、工程中心、研发中心、实践教学基地、企业等均要向执行项目的学生免费开放，并给予指导和提供方便，确保项目顺利实施。

4. 氛围营造  学校定期组织项目参与学生开展学术交流，总结学生在项目实施过程中取得的成绩，协调解决存在的问题；参加学术团体组织的学术会议，为学生创新研究提供交流经验、展示成果、共享资源的机会。

第十九条  中期检查

项目研究时间过半，项目负责人提交《云南农业大学“大学生创新创业训练计划”项目中期进度报告书》（附件3），内容包括：项目计划执行情况、项目研究进展情况和取得的阶段性成果、存在的问题、项目未来工作安排和展望、项目经费的使用情况及分析等，管理办公室组织专家审核进度报告书，并提出相关意见（对不按时递交中期进度报告书者或项目无明显进展者，学校将要求其限期整改或停止项目运行）。

第二十条  结题验收

1．项目完成后，项目负责人填写《云南农业大学“大学生创新创业训练计划”项目结题申请表》（附件4），提交项目研究完成报告和相关研究成果等材料，包括项目总结报告和有关支撑材料（如专题报告，开发的软件或系统，论文或文章，专利受理通知，获奖证书，实物成果及设计说明书和图纸，企业注册和经营管理等资料），并参加项目结题答辩。

2．“创新创业训练计划”项目所取得的成果公开发表时要注明“大学生创新创业训练计划资助项目”。

3．指导教师根据学生的研究报告和平时的工作态度、工作量和工作表现等填写指导教师评语。

4．管理办公室组织专家审议项目研究报告和相关研究成果等材料，并组织答辩验收。

5. 被验收项目存在下列情况之一者，不予通过：提供的验收文件、资料、数据不真实、不完整，或无故未完成预期成果，或擅自改变项目合同书规定的研究目标和内容。未通过验收的项目，学校将在一定范围内予以通报，项目组成员自实际结题起两年内不得申请“创训计划”项目，指导教师两年内不能再指导“创训计划”项目。

第二十一条  项目变更

项目内容、研究计划及其参与学生不得随意变更。如确需变更，需提交变更申请报告，说明变更内容、原因及对项目研究的影响，经指导教师和所在学院工作组负责人签署意见后，报学校领导组批准，并在管理办公室（教务处）备案。

第二十二条  延期与中止

1．因客观原因不能在规定期限按计划结题的项目，项目负责人应提前一个月，书写《项目延期申请》，并报送《进展报告》，说明延期原因及申请延长期限，经指导教师和所在学院工作组负责人签署意见后，报学校领导小组批准，并在管理办公室（教务处）备案。

2．原则上每个项目只能申请一次延期，延期时间最长一年。

3．对于无正当理由延期或中止研究的项目，学校将停止该项目的经费使用，并取消其重新申请项目的资格。

第二十三条  诚信与承诺

在项目实施过程中，要科学严谨，实事求是，项目负责人在填写立项申请表时必须在诚信承诺条款上签名。

第六章  经费管理

第二十四条 经费管理

1．申报项目被学校审批立项后，学校将按研究经费的50%划拨到申请人所在学院（系），由主管教学副院长统一管理，用于项目启动实施，项目中期检查通过后，再拨付余下的50%经费。

2．资助经费主要用于项目实施的资料费、调研费、实验材料费、会议费、发表论文版面费等开支。资助经费由项目负责人在教师指导下自主使用，教师不得使用学生研究经费，但需经指导教师的审核批准。学校不得提取管理费，不得截留或挪用。

3．项目经费报销工作应严格遵守学校财务制度，报销的总金额不得超过项目研究资助费总额。

4．报销程序：项目组负责人签字      指导教师签字     学院（系）主管教学副院长签字      教务处签字备案      财务处报销。

第七章   指导教师遴选与管理

第二十五条  指导教师遴选与管理

1.学院（系）应遴选责任心强、学术水平高、学风正派、治学严谨且具有高级职称或博士学位的教学科研人员担任指导教师。

2.指导教师要加强过程指导，定期组织学生参加学术讲座、讨论和交流，审查实验原始数据和实验报告。指导教师有责任监督指导学生保质保量按时完成项目，取得预期成果。

3.每名指导教师每年只能指导1项“创训计划”项目，创业实践项目除本校指导教师外必须聘请1名校外指导教师。

第八章  表彰与奖励

第二十六条  对学生的奖励

1．对通过结题验收的项目负责人及参加者，学校颁发结题证书。研究成果编入《云南农业大学大学生创新创业训练计划项目研究成果简介》。

2．经学校验收为优秀的创新创业训练计划项目的负责人，可获得2学分的创新性实践学分以代替任选课学分。

3．学校将择优推荐参加省级及以上各类大学生创新创业竞赛项目，获奖者按《云南农业大学大学生参加各类比赛成绩管理规定》进行奖励。

4．对于优秀的结题项目，其成员在在免试保送研究生时同等条件下优先推荐。

5．对于毕业年级的结题项目如产生重要知识产权（发明专利、在重要学术期刊上发表高水平论文等）可等同于毕业论文。经指导老师同意，项目组成员以结题报告内容参加毕业论文（设计）答辩时，每人须单独撰写研究论文，分别参加答辩。

6．学校将组织一年一度的大学生优秀创新成果展。

第二十七条  对指导教师的奖励

1．学院（系）对于指导教师在年终考核时给予一定工作量补贴，具体补贴标准由各学院（系）自行制定。

2．每年评选一次优秀指导教师，对精心指导、认真负责、且成绩突出的教师，学校将进行表彰奖励并颁发证书。

第九章  附  则

第二十八条  实施日期

本管理办法自发布之日起施行。

第二十九条  管理细则

各学院（系）根据本管理办法制定实施细则。

第三十条  解释权

本管理办法由学校“创训计划”领导小组办公室负责解释。